川投能源组织开展2020年度员工素质拓展培训

为激发员工内生动能，打造高绩效团队，为川投能源高质量发展积蓄磅礴力量。9月3-4日,川投能源在槽渔滩水电站组织开展“砥砺奋进 共绘蓝图”2020年度员工素质拓展培训，公司本部、川投电力、槽渔滩公司、高奉山公司员工参加培训。

开营仪式上，川投能源党委书记、副董事长、总经理杨洪寄语：新冠疫情和复工复产双线作战，从员工健康、公司治理、经营发展等各个方面考验着川投能源，川投集团“二次创业”的集结号角催促着我们必须不断加快能源产业高质量奋进的脚步。面对外部环境日益错综复杂和对内管控持续提质增效，公司全体干部员工迎难而上、奋进拼搏，1-8月公司经营态势稳中有升，部分指标逆势增长。本次素质拓展活动一是疏解压力，调整身心。希望通过寓教于乐的沉浸式户外培训，有序调整大家的工作节奏和生活状态，激发公司全体员工和谐共处、谋事创业的积极力量，为川投能源高质量发展积蓄磅礴有力的内生动能。二是深度调研，一专多能。希望通过对槽渔滩水电站和大坝的参观调研，深入理解水电站运营模式，不仅精专本职岗位业务，同时对公司以水电清洁能源为主的能源产业做到心中有数、融会贯通。三是高效配合，持续发力。希望通过拓展活动提高团队协作意识，上下一盘棋，凝聚敢拼敢闯奋发有为的工作冲劲，积蓄公司抢拼市场、搏击浪潮的强大经营效能。

活动中，全体参训人员实地调研了槽渔滩水电站和大坝、库区，学习了解水电站从引水枢纽——水机运转——并网发电——输出电能等各个环节相辅相成的作用关系；了解包括槽渔滩水电站在内的新近收购水电资产主汛期后运营状况，深度考察具有发电、灌溉、旅游、养殖、防洪综合利用的槽渔滩水利枢纽工程。在槽渔滩电厂篮球场及库区空地，川投能源拓展工作组因地制宜，策划设计了别具一格的素质拓展培训。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育内容，通过“卡片密令”将参训人员随机分为4组，分别为“不忘”组、“初心”组、“牢记”组和“使命”组，通过破冰融合、团建展示、定向挑战等活动，学员们收获颇丰、受益良多。

“人心齐，泰山移”。在“书写传奇”环节，小组每个成员拉住绑有大毛笔的绳子末端，通力协作配合完成指定书写文字，深刻启发大家在工作中不仅要做好岗位工作，恪尽职守，还有学会合理分工，灵活变通，营造互帮互助、唇亡齿寒的全局观念，为了团队目标最终达成及时协作调整、锲而不舍。“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”。在“飞夺泸定桥”环节，教练给各组分发队员人数一半的泡沫垫，要求从起点出发，借助泡沫垫且脚不触地的情况下，全组队员“一个都不能少”全数到达终点。各小组以断金碎石的精神，坚定信念，持续超越；在无障碍沟通的氛围中感受众人合力，不断突破，熔炼团队。

团队凝聚力，是企业发展的源动力。本次素质拓展培训充分调动了全体成员的积极性和参与性，有力打破固有思维隔阂，用以人为本、和谐奉献的川投温度，增强了公司本部和所属企业员工的沟通互信、深度融合；以站高望远、锚定未来的川投高度，全方位培养既有专业深度，又有思维广度的“多专多能”的复合型人才队伍；以一切向往、皆可前往的川投风度，既能够坚持观点对未来发展深入思考把住航向，又能兼容并蓄保持开放心态接纳不同视角，携手并肩，砥砺奋进，心手相连，共同描绘出能源发展的宏伟蓝图。

古云此日足可惜，吾辈更应惜秒阴。行百里者半九十，距离完成2020年任务目标仅剩3个多月，川投能源干部员工必将战天斗地、披荆斩棘，以更加饱满的工作热情和更加专业的管理效力，乘风破浪、攻坚克难，全力以赴向股东交出满意答卷。