为助力新员工快速融入公司环境、熟悉业务流程规范、提升岗位履职能力,远安抽蓄公司于11月26日至27日组织开展了2025年新员工入职教育培训,共有15名新员工参加。
本次培训内容系统全面,涵盖多个专业维度。培训伊始,攀新能源公司党支部委员、纪检小组长田静围绕“知敬畏、存戒惧、守底线”的主题,系统阐述了廉洁教育的政治意义、廉洁从业行为规范及企业廉洁管理制度体系,切实强化新员工的纪律意识、规矩意识和法律意识,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
此外,川投能源证券事务部以及公司各部门业务骨干、员工代表分别围绕证券事务流程、上市公司信息披露要求、公文格式规范、安全生产管理等六大主题展开授课,通过理论讲解、案例分析、实操演练相结合的方式,帮助新员工全面了解公司治理体系、业务流程与规章制度,确保新员工在思想上筑牢防线、在业务上快速上手。
通过本次培训,新员工进一步增强了对公司的归属感和责任感,为快速适应岗位要求、融入公司文化奠定了良好基础。本次培训的成功举办,充分体现了公司对新人成长的高度重视,是加强人才队伍建设、提升员工整体素质的重要环节。下一步,公司将持续优化培训机制,强化跟踪培养,帮助新员工在安全生产、经营管理等工作中快速成长、担当作为,为公司高质量发展注入新动能、贡献新力量。


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